Human Resources Management
Höchstleistungen für Ihr Unternehmen...
Neben den im Menü beschriebenen Kernkompetenzen können wir Ihnen im operativen und strategischen HRM folgende Leistungen anbieten:
- Dienstvertragsgestaltung und Vertragsanpassungen
- Betriebsvereinbarungen
- Check aller Ihrer HRM-Tools auf Treffsicherheit und Akzeptanz
- Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
- Implementierung und Nachjustieren von Mitarbeitergesprächen
- Einführung von MBO (Management by Objectives)
- Konzepte für die Einführung und Integration von Mitarbeitern
- Mitarbeiterbindungs- und -motivationsprogramme
- Steuerung von Fehlzeiten und Fluktuation
- Trouble Shooting im Personalmanagement
- Support und Beratung im Recruiting
Unsere Arbeitsweise
Eines unserer Prinzipien, wenn es um Konzepte und Tools geht: Als Berater liefern wir hier nicht externe, fertige Lösungen, sondern erarbeiten mit betrieblichen Arbeitsgruppen nachhaltige und langfristige Lösungen mit hoher Akzeptanz.
Externes Personalmanagement
Falls Sie keinen eigenen Personalleiter haben und dennoch professionelles Personalmanagement wünschen, können wir Ihnen verschiedene Modelle des „Externen Personalmanagements“ anbieten.